Douglas McGregor

Douglas McGregor (1906 - 1964) va ser professor de Gestió de la Sloan School of Management del MIT i president de Antioch College des de 1948 fins 1954. El seu llibre de 1960 El costat humà de l'Empresa va tenir una profunda influència sobre les pràctiques de l'educació. En el llibre es va identificar un enfocament de crear un entorn en el qual els empleats estiguin motivats a través d'autoritat, direcció i control o d'integració i auto-control, que ell va anomenar la teoria X i la teoria Y, respectivament. La Teoria Y és l'aplicació pràctica d'Humanitats Dr Abraham Maslow de l'Escola de Psicologia, la psicologia o la Tercera Força, aplicada a la gestió científica.

Se sol pensar en ell com un defensor de la Teoria Y, però, com Edgar Schein diu en la seva introducció posterior de McGregor, pòstum (1967), El llibre Professional Manager: "En els meus propis contactes amb Doug, sovint em vaig trobar descoratjat pel grau en què la teoria Y s'ha convertit com un conjunt monolític de principis com els de la teoria X, l'excés de generalització que Doug estava lluitant, No obstant això, pocs lectors estaven disposats a reconèixer que el contingut del llibre de Doug fet tal punt neutre o que la mateixa presentació de Doug del seu punt de vista era que amb fredor científica ".

Graham Cleverley en gestors & Magic (Longman, 1971) comenta: "... ell va encunyar els dos termes de la Teoria X i Y la teoria i els va utilitzar per etiquetar dos conjunts de creences d'un administrador podria tenir sobre els orígens del comportament humà. Va assenyalar que la pròpia conducta del gerent serà en gran mesura determinat per les creences particulars que subscriu .... McGregor espera que el seu llibre que els directors investiguessin els dos conjunts de creences, o inventar-ne d' altres, posar a prova la hipòtesi que el sustenta, i desenvolupar de gestió les estratègies que tenia sentit en termes de visites a les d'assaig de la realitat. "Però això no és el que va succeir. En lloc McGregor va ser interpretat com una defensa de la Teoria Y com un nou i superior d'ètica - un conjunt de valors morals que han de substituir els administradors dels valors solen acceptar ".

Va obtenir un títol a la Rangun Institut de Tecnologia, un AB de la Wayne State University el 1932, després va obtenir una mestria i un doctorat en psicologia de la Universitat de Harvard el 1933 i 1935, respectivament. A la dècada de 1970, l'escola McGregor li atorga un graduat d'escola de nivell empresarial, que va ser fundada pel Antioch College en el seu honor.