Responsabilitat social corporativa

De Viquipèdia
Dreceres ràpides: navegació, cerca

La Responsabilitat Social Corporativa (RSC), també anomenada Responsabilitat Social de les Empreses (RSE), és el compromís de l'organització envers les necessitats dels seus grups d'interès en els diferents àmbits (laboral, acció social, medi ambient, clientela i entitats proveïdores, i bon govern i transparència), per mitjà d'una implicació voluntària i solidària més enllà del que estableix la legislació vigent.


Història[modifica | modifica el codi]

Malgrat el fet que és prou recent l'ús massiu del concepte, en realitat ve a agrupar sota una mateixa denominació un munt d'actuacions que les organitzacions o persones han vingut fent des de fa temps, fins i tot segles. Des del mecenatge de l'Edat Mitjana fins a la més moderna accepció anglosaxona Corporate Social Responsibility, que va donar nom al d'RSC, passant pels conceptes d'ètica empresarial ben habituals des de fa dècades a moltes escoles de negocis.

Quan es pensa en un detractor rellevant de l'RSC és inel·ludible pensar en el premi Nobel Milton Friedman, que el 1970 va afirmar en un article al diari New York Times que Business of business is business (l'única finalitat de les empreses és fer negocis). Són moltes encara les opinions contràries a tot el que signifiqui que les empreses hagin d'anar més enllà dels mínims legals, però tanmateix val a dir que des de finals de la dècada dels anys 90 del s. XX i primera dècada del s. XXI el concepte ha pres una embranzida important.

Els escàndols corporatius que a principis dels anys 2000 van provocar casos com els d'Enron als Estats Units o Parmalat a Europa, va semblar que es podien superar aprofundint en la responsabilitat social corporativa, amb més transparència, ètica i pràctiques socialment responsables.

També el cas de Nike, que a finals dels anys 80 i durant els 90 va patir pressions i acusacions de donar feina a menors d'edat en les seves fàbriques en països tercers, va fer que la companyia iniciés un camí de no retorn vers la transparència.

Els primers debats[modifica | modifica el codi]

El propi terme de Responsabilitat Social Corporativa o RSC ha estat sovint relacionat amb una mala traducció de l'anglès, on corporate es podria traduir per empresarial, i per tant hi ha qui diu que RSE seria un terme més adient. El cert però és que el corrent que sembla de moment més acceptat, és que hi ha alguna diferència, en el sentit que RSE només engloba a empreses, i en canvi la Responsabilitat Social (RS) aplica a tots els sectors i agents socials, fins i tot la pròpia ciutadania. El terme corporatiu també es pot aplicar a organitzacions no lucratives o no privades. Alhora també pot fer referència a col·lectius. Sigui com sigui trobarem per igual ambdós conceptes, també el de RS, i fins i tot el de RSO (de les Organitzacions).

Un altre debat que encara no ha acabat ha estat el d'obligatorietat versus voluntarietat de la RSC. Hi ha hagut corrents molt partidaris de què es legislés la RSC, mentre que altres, en especial grups empresarials, apostaven per tot el contrari. El cert és que legislar la RSC va en contra del propi concepte de "...més enllà del que estableix la legislació vigent". Tanmateix han aparegut algunes normatives relatives a donar credibilitat a les comunicacions de RSC de les organitzacions, i per tant països com Dinamarca han emès una normativa que obliga les grans empreses a comunicar la seva actuació en RSC. La comunitat autònoma d'Extremadura està treballant en una llei que facilitarà la certificació d'empreses socialment responsables amb la creació del registre corresponent, amb criteris per a l'homologació amb les d'altres territoris si cal.

Els estàndards vinculats amb la RSC[modifica | modifica el codi]

Són diverses les iniciatives que arreu del món han aparegut sobre la RSC. Les següents en són només algunes:

  • Pacte Mundial de les Nacions Unides,[1] o Global Compact (en anglès), un codi de deu principis als que voluntàriament se subscriuen les organitzacions, i que fan referència a temes de respecte pels drets humans, drets laborals, medi ambient i anticorrupció.
  • Global Reporting Initiative (GRI),[2] que és un estándard per a l'elaboració de la memòria social (també anomenada memòria de sostenibilitat o de responsabilitat social corporativa). Consta d'un seguit d'indicadors, i té diferents nivells en funció de la quantitat d'informació. Pot arribar a ser auditable per terceres parts. Actualment és vigent l'anomenada versió G3. La primavera de 2011 és previst que es publiqui la versió G3.1, que inclourà canvis en drets humans, diversitat i altres aspectes poc tractats en la versió G3. S'han iniciat també els treballs de la versió G4, que serà la memòria social integrada amb aspectes financers.
  • SA8000,[3] de Social Accountability Internacional (SAI), norma d'empresa que tracta temes de drets laborals i control del subministrament i la subcontractació. És certificable.
  • SGE 21,[4] norma d'empresa emesa per l'ONG espanyola Forética, que és l'únic estándard al món que certifica globalment la RSC en tots els seus àmbits, i defineix un sistema de gestió.
  • ISO 26000,[5] guia de bones pràctiques en RSC fou publicada el primer de novembre de 2010 després de cinc anys de treballs. No té caràcter certificable i, per tant, no és un sistema de gestió.
  • AA1000AS,[6] norma corresponent al paquet de directrius AA1000 que orienten en la verificació (o assegurament del terme anglès assurance) de la relació amb els grups d'interès i la verificació de la informació de les memòries de RSC a través d'ells.

Els àmbits de la RSC[modifica | modifica el codi]

  • Bon govern, Governança o Alta Direcció
  • Personal o Àmbit laboral
  • Medi Ambient
  • Comunitat i Acció social
  • Mercat (competència, clientela i proveïment)

Conceptes relacionats[modifica | modifica el codi]

Podem trobar vinculats amb l'RSC aspectes com la Compra o Consum socialment responsable (CSR), l'Ètica empresarial, la Inversió socialment responsable (ISR) o els Territoris socialment responsables (TSR).

Referències[modifica | modifica el codi]

  1. Pacte Mundial de les Nacions Unides
  2. GRI, Global Reporting Initiative
  3. SA8000 de SAI
  4. SGE 21 de Forética
  5. ISO 26000
  6. AA1000AS

Vegeu també[modifica | modifica el codi]

Enllaços externs[modifica | modifica el codi]

Blocs en català sobre RSE: