Discriminació

De Viquipèdia
Salta a: navegació, cerca
Icona en un armariet d'escombres i utensilis de neteja, a l'aeroport de París Roissy

La discriminació és el tracte diferent[1] i menyspreador a una persona o col·lectiu per motius arbitraris, en funció d'alguna de les seves característiques, que pot ser ètnica, de gènere, d'orientació sexual, de religió, de parla, d'edat, de salut, d'estament social o qualsevol altra.

La discriminació és un acte de separació d'una persona o un grup de persones a partir de determinats criteris. Creure ser superior a una altra persona i així, maltractar-la física o mentalment causant-li efectes negatius. En el seu sentit més ampli, la discriminació és una manera d'ordenar i classificar altres entitats, persones... Pot referir-se a qualsevol àmbit, i pot utilitzar qualsevol criteri. Si parlem d'éssers humans, per exemple, es pot discriminar entre altres criteris, per edat, color de pell, nivell d'estudis, nivell social, orientació sexual, etc. Però també es pot discriminar fonts d'energia, obres de literatura, animals ...

Tanmateix, en la seva accepció més col·loquial, el terme discriminació es refereix a l'acte de fer una distinció o segregació que atempta contra la igualtat social. Normalment s'utilitza per referir-se a la violació de la Llei d'igual llibertat i la igualtat de drets per als drets individuals dels individus per qüestió social, política, races humanes racial, religió...

La discriminació positiva pretén restaurar almenys parcialment a un tracte discriminatori que es vol eradicar.

Tipus de discriminació[modifica | modifica el codi]

Alguns motius pels quals s'ha observat discriminació són per ser diferent de la majoritària, o diferent de la raça dels que tenen el poder, com els no blancs al món occidental (racisme), estar a la pobresa o a una classe social baixa (classisme), ser immigrant (xenofòbia), patir una discapacitat o malaltia visible, ser dona (sexisme), no encaixar en els cànons de bellesa d'una cultura donada o exercir una professió no prestigiosa, sovint manual.

La discriminació retributiva és el trencament del principi d'igualtat entre les persones quant a salari rebut per la realització del mateix treball.[2]

Tipus de discriminació:

1-Discriminació individual
La discriminació individual es aquella que realitza un individu a un altre. És a dir, és quan una persona tracta de manera diferent i negativa a una altre persona, sense que existeixi una raó contextual diferenciada.

2-Discriminació institucional
Aquest tipus de discriminació es caracteritza pel fet que són les institucions públiques o privades les que discrimines d'alguna manera depenent del sexe, raça o altres motius. La discriminació institucional és més complexa que la discriminació individual.

3-Discriminació col·lectiva
Aquest tipus de discriminació té lloc quan un grup tracta de manera negativa o inferior a un altre sense que existeixi una raó contextual diferenciada.

4-Discriminació estructural
Aquesta discriminació sorgeix de polítiques institucionals. Aquestes favoreixen a certs individus o grups d'individus de forma directa o indirecta.

5-Discriminació directa
És el tipus de discriminació més fàcil de detectar. Aquesta succeeix quan una persona sufreix un tracte injust per part d'una altre persona per les seves característiques.

6-Discriminació indirecta
Aquesta forma de discriminació és menys visible i més difícil de detectar. Dicriminacions com els micromasclismes i comportaments sexistes més sutils són clars exemples de discriminació indirecta.

7-Discriminació negativa
La discriminació negativa té lloc quan tractes de manera negativa a un individu per ser diferent.

8-Discriminació positiva
La discriminació positiva és una acció que, a diferència de la discriminació negativa, pretén establir polítiques que donen un determinat grup social, ètnic, minoritari o que històricament hagi sofert discriminació per causes socials injustes, un tracte preferencial en l'accés a certs recursos o serveis i també accés a determinats béns.

9-Racisme
El racisme és el fet d'afirmar que la gent de diferents races difereix en valor, que llurs diferències poden ser amidades o catalogades jeràrquicament, i que en resulta l'avantatge econòmic, polític i social d'un grup en relació als altres.

10-Sexisme
És un dels tipus de discriminació més comuns. Aquesta discrminació té lloc quan algú discrimina i considera inferior a una altre persona per ser del géndre oposat.

11-Discriminació religiosa
Discriminació per la creença religiosa o per tenir-ne una cap a un altre individu.

12-Discriminació per edat
Aquest tipus de discriminació acostuma a tenir lloc quan un cert grup d'una edat determinada discrimina a un altre, normalment d'una edat molt superior considerant-los més débils o incapaços de certes tasques.

13-Discriminació per malaltia o discapacitat
Quan una persona discrimina a una altre per ser portadora de una malaltia o pateixen una discapacitat lleu o greu i la considera inferior o que simplement no està al nivell de les altres persones sanes.

14-Discriminació per apariencia física
Té lloc quan la persona és discriminada per la forma en que vesteix o la seva apariencia física de per sí.

15-Discriminació transgènere
Quan alguna persona discrimina a una altre per que la segona sigui transgénere i no li permeti ser així o simplement la deixi apart per ser d'aquesta manera.

16-Discriminació per ideologia política
Aquest tipus de discriminació té lloc quan una persona deixa de banda totes les altres que no tinguin la seva mateixa ideologia política o les persegueixi per pensar així.


Vegeu també[modifica | modifica el codi]

Referències[modifica | modifica el codi]

A Wikimedia Commons hi ha contingut multimèdia relatiu a: Discriminació Modifica l'enllaç a Wikidata
  1. Discriminació Glosari, Tallers per la igualtat, Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones, Universitat de Lleida (català)
  2. Discriminació retributiva Glosari, Tallers per la igualtat, Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones, Universitat de Lleida (català)