Diferència entre revisions de la pàgina «Lideratge»

Salta a la navegació Salta a la cerca
2 octets eliminats ,  fa 7 anys
Robot estandarditza i catalanitza referències, catalanitza dates i fa altres canvis menors
m
(Robot estandarditza i catalanitza referències, catalanitza dates i fa altres canvis menors)
Rallph M. Stogdill, en el seu resum de teories i investigació del lideratge, assenyala que "existeixen gairebé tantes definicions del lideratge com persones que han tractat de definir el concepte. Aquí, s'entendrà el lideratge gerencial com el procés de dirigir les activitats laborals dels membres d'un grup i d'influir-hi. Aquesta definició té quatre implicacions importants.
 
Implica que hi hagi una persona (líder o no) que pugui influir i motivar els altres (seguidors). I per això en els estudis sobre lideratge es fa èmfasi en la capacitat de [[persuasió]] i [[influència]]. Tradicionalment, hom ha denominat [[carisma]] a la suma d'aquestes dues variables. Tanmateix, els estudis actuals en [[psicologia]] i [[sociologia]] han conclòs que el carisma no té la importància que històricament se li havia atorgat i que també hi ha altres factors que són més determinants a l'hora de construir el veritable lideratge.<ref>{{citar ref-web|url=http://anapolo.wordpress.com/2009/03/2008/olvidate-del-carisma-las-verdaderas-claves-del-liderazgo|títol=Olvídate del carisma, las verdaderas claves del liderazgo|autor=Ana Polo}}</ref>
 
== Categories i tipus de líder ==
524.778

modificacions

Menú de navegació