Meritocràcia: diferència entre les revisions

De la Viquipèdia, l'enciclopèdia lliure
Contingut suprimit Contingut afegit
m Robot afegeix: he:מריטוקרטיה
Línia 21: Línia 21:
[[fr:Méritocratie]]
[[fr:Méritocratie]]
[[gl:Meritocracia]]
[[gl:Meritocracia]]
[[he:מריטוקרטיה]]
[[id:Meritokrasi]]
[[id:Meritokrasi]]
[[it:Meritocrazia]]
[[it:Meritocrazia]]

Revisió del 12:56, 9 feb 2009

La meritocràcia és una forma de govern o d'organització social basada en l'habilitat, mèrit o talent en compte de la riquesa, la posició familiar, el privilegi de la classe social o qualsevol altre determinant de la posició social. La paraula "meritocràcia" també es pot utilitzar per descriure una societat en què la riquesa i la posició social s'assignen per mitjà de la competència i la demostració del talent i en què les posicions de confiança, responsabilitat i prestigi socials han de ser guanyades i no pas heretades o assignades arbitràriament. La meritocràcia descriu les societats competitives que rebutgen la igualtat social sense mèrit, encara que donen suport a la doctrina de la igualtat d'oportunitats; és a dir, accepten les disparitats de renda, riquesa i estatus entre la població en funció del talent, el mèrit, la competència, la motivació i l'esforç personal, però, advoquen per les mateixes oportunitats de desenvolupament per a tots.

Malgrat algunes societats es consideren meritocràcies, el cert és que les influències, el nepotisme i altres mecanismes moltes vegades malbaraten els objectius que es pretenien cercar. A vegades, també, es pretenen premiar els mèrits, però les recompenses es donen segons el caprici dels dirigents.