Mentoria
La mentoria és una relació de desenvolupament personal en la qual una persona més experimentada o de coneixement més gran ajuda a una altra menys experimentada o amb menor coneixement. La persona que rep la mentoria tradicionalment ha estat anomenada protegida, deixeble o aprenent.
Bozeman i Feeney van definir la mentoria com "un procés cap a la transmissió informal del coneixement, el capital social i el suport psico-social, percebuts pel receptor com rellevant per al treball, la carrera o el desenvolupament professional; la mentoria implica la comunicació informal, usualment cara a cara i durant un període sostenible entre una persona que es percep posseïdora de més coneixement rellevant, saviesa o experiència (el mentor) i una persona que es percep amb menys (el protegit).
Història[modifica]
La paraula està inspirada en el personatge de la mitologia grega de Mèntor a l'Odissea d'Homer. La deessa Atenea pren l'aparença de Mèntor per guiar al jove Telèmac en les seves dificultats.
Referències[modifica]
 |
A Wikimedia Commons hi ha contingut multimèdia relatiu a:Mentoria |
- BOZEMAN, B. y FEENEY, M.K. Toward a useful theory of mentoring: A conceptual analysis and critique Administration & Society, Vol. 39, No. 6, 719-739 (2007).
