John Kotter

De Viquipèdia
Salta a: navegació, cerca
Infotaula de personaJohn Kotter
John Kotter.JPG
Dades biogràfiques
Naixement 1947 (70/71 anys)
San Diego
Alma mater MIT Sloan School of Management
Universitat Harvard
Massachusetts Institute of Technology
Activitat professional
Ocupació Economista i professor d'universitat
Ocupador Universitat Harvard
Modifica dades a Wikidata

John P. Kotter (San Diego, 1947) és professor emèrit de lideratge a la Harvard Business School, autor de best-sellers del New York Times, fundador de l'empresa de consultoria Kotter Internacional i un reconegut expert en aspectes relacionats amb el món empresarial, del lideratge i del canvi.[1][2][3][4] Kotter viu entre Cambridge, Massachusetts i Ashland amb la seva muller, Nancy Dearman. Tenen dos nens.[3]

És l'autor de 19 llibres, 12 dels quals han estat best sellers empresarials i dos dels quals són best sellers de New York Times global.[2] El seu Best seller internacional Les claus del canvi (1996), "és considerat per molts com l'obra clau el camp de l'administració del canvi."[5] William C. Finnie, editor en cap de Strategy & Leadership el va descriure com "senzillament el millor treball que he vist sobre la implementació estratègica".[6] El llibre perfila un pràctic procés de 8 passos per administrar el canvi: Sentit d'urgència, creació d'un equip directiu del canvi, desenvolupament de l'estratègia, comunicació de la visió de canvi, eliminació dels obstacles, selecció de projectes per aconseguir èxits a curt termini, treball continu dels líders del canvi sense atabalament i impuls d'una nova cultura. El 2011, revista Time va llistar Les claus del canvi com un dels "25 llibres d'administració empresarial més influents" de tots els temps.[7][8]

Publicacions[modifica]

  • Kotter, John P. (1974). Kotter, John P. Mayors In Action. John Wiley & Sons Inc, 1974. ISBN 047150540-4.  Kotter, John P. Mayors In Action. John Wiley & Sons Inc, 1974. ISBN 047150540-4.  
  • Kotter, John P. (1991) [1978]. Kotter, John P. [1978]. Self Assessment & Career Development. Prentice Hall, 1991. ISBN 0138031487.  Kotter, John P. [1978]. Self Assessment & Career Development. Prentice Hall, 1991. ISBN 0138031487.  
  • Kotter, John P. (1979). Kotter, John P. Power in Management. Amacom Books, 1979. ISBN 0814455077.  Kotter, John P. Power in Management. Amacom Books, 1979. ISBN 0814455077.  
  • Kotter, John P. (1979). Kotter, John P. Organization - Texts, Cases, and Readings on the Management of Organizational Design and Change. R. D. Irwin, 1979. ISBN 0256022267.  Kotter, John P. Organization - Texts, Cases, and Readings on the Management of Organizational Design and Change. R. D. Irwin, 1979. ISBN 0256022267.  
  • Kotter, John P. (1986). Kotter, John P. The General Managers. Free Press, 1986. ISBN 0029182301.  Kotter, John P. The General Managers. Free Press, 1986. ISBN 0029182301.  
  • Kotter, John P. (2008) [1985]. Kotter, John P. [1985]. Power and Influence. Free Press, 2008. ISBN 1439146799.  Kotter, John P. [1985]. Power and Influence. Free Press, 2008. ISBN 1439146799.  
  • Kotter, John P. (1988). Kotter, John P. The Leadership Factor. Free Press, 1988. ISBN 0029183316.  Kotter, John P. The Leadership Factor. Free Press, 1988. ISBN 0029183316.  
  • Kotter, John P. (1990). Kotter, John P. A Force for Change. Free Press, 1990. ISBN 0029184657.  Kotter, John P. A Force for Change. Free Press, 1990. ISBN 0029184657.  
  • Kotter, John P. (2011) [1992]. Kotter, John P. [1992]. Corporate Culture and Performance. Free Press, 2011. ISBN 1451655320.  Kotter, John P. [1992]. Corporate Culture and Performance. Free Press, 2011. ISBN 1451655320.  
  • Kotter, John P. (1995). Kotter, John P. The New Rules. Free Press, 1995. ISBN 0029175860.  Kotter, John P. The New Rules. Free Press, 1995. ISBN 0029175860.  
  • Kotter, John P. (1996). Kotter, John P. Leading Change. Harvard Business School Press, 1996. ISBN 978-0-87584-747-4.  Kotter, John P. Leading Change. Harvard Business School Press, 1996. ISBN 978-0-87584-747-4.  
  • Kotter, John P. (1997). Kotter, John P. Matsushita Leadership: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur. New York: The Free Press, 1997. ISBN 9780684834603. OCLC 35620432.  Kotter, John P. Matsushita Leadership: Lessons from the 20th Century's Most Remarkable Entrepreneur. New York: The Free Press, 1997. ISBN 9780684834603. OCLC 35620432.  
  • Kotter, John P. (1999). Kotter, John P. John P. Kotter on What Leaders Really Do, 1999.  Fer. 
  • Kotter, John P. (2002). Kotter, John P. The Heart of Change, 2002.  
  • Kotter, John P. (2006). Kotter, John P. Our Iceberg is Melting, 2006.  
  • Kotter, John P. (2008). Kotter, John P. A Sense of Urgency. United States: Harvard Business School Publishing, 2008. ISBN 978-1-4221-7971-0.  Kotter, John P. A Sense of Urgency. United States: Harvard Business School Publishing, 2008. ISBN 978-1-4221-7971-0.  
  • Kotter, John P. (2008). Kotter, John P. Managing Your Boss, 2008. ISBN 9781422122884.  Kotter, John P. Managing Your Boss, 2008. ISBN 9781422122884.  
  • Kotter, John P. (2010). Kotter, John P. Buy In, 2010. ISBN 9781422157299.  Kotter, John P. Buy In, 2010. ISBN 9781422157299.  Kotter, John P. Buy In, 2010. ISBN 9781422157299.  
  • Kotter, John P. (2014). Kotter, John P. Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World, 2014, p. 224. ISBN 978-1625271747.  Kotter, John P. Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World, 2014, p. 224. ISBN 978-1625271747.  

Referències[modifica]

  1. Kotter, John P.. «John P. Kotter - Faculty - Harvard Business School». Hbs.edu. [Consulta: 24 agost 2014].
  2. 2,0 2,1 «Kotter». www.HBR.org. [Consulta: 3 setembre 2013].
  3. 3,0 3,1 «Professor John P. Kotter». www.KotterInternational.com. Kotter International. [Consulta: 17 setembre 2013].
  4. «Thinkers 50 | Scanning, ranking and sharing the best management ideas in the world». thinkers50.com. [Consulta: 1 gener 2015].
  5. Aiken, Carolyn. «The Irrational Side of Change Management». The McKinsey Quarterly. McKinsey & Company, abril 2009. [Consulta: 18 juny 2009].
  6. Kotter, J.P.. Leading Change. Harvard Business School Press, 1996. ISBN 9780875847474 [Consulta: 1 gener 2015]. 
  7. «Complete List - The 25 Most Influential Business Management Books - TIME». content.time.com. [Consulta: 1 gener 2015].
  8. Medintz, Scott «Top 25 Most Influential Business Management Books: Leading Change (1996), by John Kotter». TIME.com, 09-08-2011 [Consulta: 17 setembre 2013].

Enllaços externs[modifica]