Meritocràcia: diferència entre les revisions
m Robot afegeix: sr:Меритократија |
m Robot afegeix: no:Meritokrati |
||
Línia 21: | Línia 21: | ||
[[it:Meritocrazia]] |
[[it:Meritocrazia]] |
||
[[nl:Meritocratie]] |
[[nl:Meritocratie]] |
||
[[no:Meritokrati]] |
|||
[[pl:Merytokracja]] |
[[pl:Merytokracja]] |
||
[[pt:Meritocracia]] |
[[pt:Meritocracia]] |
Revisió del 10:54, 2 gen 2007
La meritocràcia és una forma de govern o d'organització social basada en l'habilitat, mèrit o talent en comptes de la riquesa, la posició familiar, el privilegi de la classe social o qualsevol altre determinant de la posició social. La paraula "meritocràcia" també es pot utilitzar per descriure una societat en què la riquesa i la posició social s'assignen per mitjà de la competència i la demostració del talent i en què les posicions de confiança, responsabilitat i prestigi socials han de ser guanyades i no pas heretades o assignades arbitràriament. La meritocràcia descriu les societats competitives que rebutgen la igualtat social sense mèrit, encara que donen suport a la doctrina de la igualtat d'oportunitats; és a dir, accepten les disparitats de renda, riquesa i estatus entre la població en funció del talent, el mèrit, la competència, la motivació i l'esforç personal, però, advoquen per les mateixes oportunitats de desenvolupament per a tots.
Malgrat algunes societats es consideren meritocràcies, el cert és que les influències i altres mecanismes moltes vegades malbaraten els objectius que es pretenien cercar.