Biaix de gènere a la Viquipèdia: diferència entre les revisions

De la Viquipèdia, l'enciclopèdia lliure
Contingut suprimit Contingut afegit
Creada per traducció de la pàgina «Sesgo de género en Wikipedia»
(Cap diferència)

Revisió del 13:07, 9 març 2016

L'anterior directora de la Fundació Sue Gardner va resumir nou raons, recollides d'entre les  editores de la Wikipedia, "Per què les dones no Editen Wikipedia."[1]

La discriminació de gènere en Wikipedia o biaix de gènere es refereix al fet que entre el 84 i el 91 per cent dels qui editen la Wikipedia són homes, la qual cosa pot comportar  un biaix sistemàtic.[2][3][4] Aquest biaix és una de les crítiques a Wikipedia, tot i qque aquesta ofereix una participació lliure i que la pròpia enciclopèdia no recluta ni remunera editors. La comunitat de Wikipedia ha reconegut la situació i ha llançat diverses iniciatives per reduir el biaix. L'agost de 2014, el cofundador de Wikipedia Jimmy Wales va anunciar en una entrevista a la BBC els plans de la fundació per reduir aquest biaix de gènere a la Wikipedia. Wales va dir que la fundació es plantejava més recerca i canvis en el programari.[5]

Resultats dels estudis

Les enquestes han indicat que una minoria —entre aproximadament 8.5 i 16 per cent— dels qui editen en la Wikipedia són dones.[3][6] Per tant, la Wikipedia ha estat criticada per acadèmics i periodistes per tenir principalment contribuidors masculins, i per tenir menys quantitat d'articles sobre dones o temes importants per a elles, a més que aquest articles són a més breus. El New York Times va apuntar que l'índex de participació de les dones a la Wikipedia pot estar en línia amb la seva participació en altres "fòrums públics de lideratge i pensament".[7] El 2009, una enquesta de la Fundació Wikimedia va revelar que només el 6% dels qui van editar més de 500 articles eren dones.[8]

En 2010, la Universitat de les Nacions Unides i UNU-MERIT va presentar conjuntament un resum dels resultats d'una enquesta global sobre Wikipedia.[9] Aquesta enquesta indicava que menys del 13% de qui editava eren dones. Sue Gardner, la llavors directora de la fundació, va afirmar que incrementar la diversitat era una manera de fer l'enciclopèdia "tan bona com podria ser". Els factors que se citaven com a possibles efectes descoratjadors perquè les dones editin són que han de fer-ho en un "camp d'obsessió per les dades", associar-se amb "una multitud d'hackers de difícil tracte" i la necessitat de romandre "oberta a cada dificultat, a persones altament conflictives, fins i tot misògines".[4] El 2013, els resultats de l'enquesta van ser desafiats per Hill i Shaw, els qui van usar tècniques correctives d'estimacions per suggerir correccions ascendents sobre les dades de l'enquesta i van recomanar actualitzar les estadístiques, assenyalant que un 22.7% de dones adultes editores a Estats Units i un 16.% en el total.[10]

La majoria dels editors enquestats a la  Wikipedia eren homes. (Dada d'una enquesta de 2011 de Fundació Wikimedia)

El febrer de 2011, el diari Times va continuar publicant una sèrie d'opinions sota el títol "On són les dones a la Wikipedia?"[11]. Susan C. Arenque, una professora de ciències de la informació i lingüística, va dir que li sorprenia el biaix de gènere dels qui contribueixen a la Wikipedia. Va dir que la, sovint polèmica, pàgina de discussió de cada article de Wikipedia, on els continguts són discutits, és poc agradable per a moltes dones, "quan no completament intimitatòria".[12].Joseph M. Reagle va reaccionar de manera semblant, dient que la combinació d'una "cultura d'elitisme hacker", combinada amb l'efecte desproporcionat que provoquen membres altament conflictius (una minoria) en l'atmosfera de la comunitat pot fer de la Wikipedia un lloc poc atractiu. Reagle va dir que "la ideologia i la retòrica de llibertat i obertura pot ser usada a) per suprimir preocupacions sobre considerar censura un discurs inadequat o ofensiu i b) per racionalitzar la baixa participació de les dones com un simple assumpte de preferències i eleccions".[13] Justine Cassell va dir que, a pesar que les dones tenen tant coneixement com els homes, i són capaces de defensar el seu punt de vista, "encara en la societat nord-americana hi ha el debat, la contenció i la defensa enèrgica que la posició pròpia és una postura masculina, i que l'ús de les dones d'aquest discurs pot comportar avaluacions negatives".[14]

La Revista Internacional de Comunicació va publicar una recerca realitzada per Reagle i Lauren Rhue que examinava la cobertura, la representació de gènere i l'extensió d'article de milers de temes biogràfics en la Wikipedia en llengua anglesa i l'Enciclopedia Britànica. Van concloure que Wikipedia va proporcionar cobertura millor i articles més llargs en general, que Wikipedia habitualment té més articles sobre dones que la Britanica en termes absoluts, però que els articles de Wikipedia sobre dones tenien més possibilitats de faltar que els articles sobre homes relatius en Britanica. És a dir, Wikipedia predomina sobre Britanica en la cobertura biogràfica, però més sobretot pel que fa a biografies d'homes. De manera semblant, es podria dir que la Britànica està més equilibrada en comparació del que falta per cobrir a la Wikipedia. Per a tots dos treballs de referència, la longitud d'article no difereix de forma consistent si es compara per gènere.[15]

A l'abril de 2011, la Fundació Wikimedia va organitzar la seva primera enquesta de Wikipedia semianual. Aquesta suggeria que només el 9% dels qui editen Wikipedia són dones . També informava que, "contràriament a la percepció d'alguns, les nostres dades mostren que molt poques editores les que senten que han estat assetjades, i molt pocs senten que Wikipedia és un entorn sexualizat".[16] Així i tot,  l'octubre de 2011, una col·laboració presentada en el Simposi Internacional en Wikis i Col·laboració Oberta va trobar evidència que suggeria que Wikipedia pot tenir "... una cultura que pot ser reticent a la participació de les dones."[17]

Un estudi publicat el 2014 va trobar que hi ha també un "buit d'habilitats de l'Internet" respecte a editors de Wikipedia. Els autors van descobrir que els col·laboradors més habituals en Wikipedia són homes amb grans habilitats i que no hi ha biaix de gènere entre editors i editores amb  habilitats menors. Van concloure que el "biaix d'habilitats" exagera el biaix de gènere entre editors.[18]

Causes

S'han proposat variades causes per a aquesta disparitat de gènere. Un estudi de 2010 va revelar que l'índex de participació femenina a la Wikipedia és del 13%, va observar que és proper al 15% d'índex de participació de les dones en "fòrums públics de lideratge i pensament".[7][19] La investigadora Sarah Stierch va recordar que és "bastant comú" per els qui col·laboren a la Wikipedia no declarar el seu gènere.[20] Una cultura tòxica i la tolerància del llenguatge violent i abusiu també són raons que posen de manifest el biaix de gènere.[21]

Les causes del biaix de gènere a la Wikipedia han estat assenyalades com un impediment per atreure i retenir a editores, d'acord amb un estudi de 2013, la qual cosa comporta un impacte negatiu en la cobertura de Wikipedia.[22][22]

L'exdirectora de la Fundació Wikipedia Sue Gardner proporciona nou raons, recollides entre editores de Wikipedia, en l'article "Per què les dones no Editen Wikipedia":[1]

  1. Una manca d'amabilitat amb l'usuari en la interfície que presenta Wikipedia per editar;
  2. No disposar de suficient temps lliure;
  3. Una manca de confiança en si mateixa;
  4. L'aversió al conflicte i desinterès a participar en llargues guerres d'edicions;
  5. La creença que les pròpies contribucions seran revertides o eliminades;
  6. Algunes troben l'atmosfera global de Wikipedia misógina;
  7. La cultura de Wikipedia és sexual en formes que troben desagradables;
  8. Que es dirigeixin a elles com si fossin homes és desagradable per a les dones la primera llengua de les quals té gènere gramatical;
  9. Les dones tenen menors oportunitats que en altres llocs per crear relacions socials i trobar un to acollidor.

També s'ha suggerit que pot haver-hi una cultura que no és inclusiva per a les dones en Wikipedia, la qual pot deure's a la disparitat en la representació i edició de continguts entre homes i dones, la tendència de les editores a ser més actives en aspectes socials i comunitaris de Wikipedia, un augment de la probabilitat que les edicions realitzades per dones siguin revertides i/o que articles amb més proporció d'editores dones siguin més polèmics.[17]

Al juliol de 2014, la Fundació Nacional de Ciència va anunciar que invertirà 200.000 dòlars a estudiar el biaix de gènere sistemàtic de la Wikipedia. L'estudi estarà dirigit per Julia Adams i Hannah Brueckner.[23]

Remeis potencials per al biaix de gènere

  • S'han organitzat viquimaratons de temàtica feminista per intentar promoure que més dones editin Wikipedia.[24] Molts d'aquests esdeveniments han estat recolzats per la Fundació Wikimedia, la qual de vegades proporciona mentors i tecnologia per ajudar i guiar a noves editores durant el procés. Editatones recents s'han enfocat concretament en temes com les neurocientífiques australianes o les dones en la història del poble jueu.
  • [25]
  • L'editor visual de la Fundació Wikimedia s'ha creat amb l'objectiu de disminuir aquest biaix de gènere.[26][27]
  • Systers, una organització que recolza tècnicament  dones programadores, ha publicat un article en el qual insta a les dones a multiplicar els seus esforços per editar, i també proporciona extenses precaucions de seguretat que poden prendre les editores.[28]
  • Un document publicat per Morgan i Walls va estudiar l'ús eficaç de teterías per presentar entorn amigable amb l'usuari per a la col·laboració enlínia d'editores a la Wikipedia.[29]

Referencias

  1. 1,0 1,1 Gardner, Sue. «Nine Reasons Why Women Don't Edit Wikipedia, In Their Own Words». suegardner.org, 19-02-2011. Error de citació: Etiqueta <ref> no vàlida; el nom «Gardner110219» està definit diverses vegades amb contingut diferent.
  2. «Can Wikipedia Survive?». www.nytimes.com, 20-06-2015. [Consulta: 21 juny 2015]. «...the considerable and often-noted gender gap among Wikipedia editors; in 2011, less than 15 percent were women.»
  3. 3,0 3,1 Statistics based on Wikimedia Foundation Wikipedia editor surveys 2011 (Nov. 2010-April 2011) and November 2011 (April - October 2011)
  4. 4,0 4,1 Cohen, Noam «Define Gender Gap? Look Up Wikipedia's Contributor List». , 30 enero 2011 [Consulta: 31 enero 2011]. Error de citació: Etiqueta <ref> no vàlida; el nom «Cohen110130» està definit diverses vegades amb contingut diferent.
  5. Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance, BBC interview with Jimmy Wales, August 8, 2014; starting at 45 seconds.
  6. Hill, Benjamin Mako; Shaw, Aaron; Sánchez, Angel «The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation». PLoS ONE, vol. 8, 6, 26-06-2013, pàg. e65782. DOI: 10.1371/journal.pone.0065782.
  7. 7,0 7,1 «Wikipedia Ponders Its Gender-Skewed Contributions - NYTimes.com». Error de citació: Etiqueta <ref> no vàlida; el nom «NYTparticipation» està definit diverses vegades amb contingut diferent.
  8. «WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia’s Gender Imbalance».
  9. Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp; Ghosh, Rishab. «Wikipedia Survey: Overview Results», March 2010. Arxivat de l'original el 14 de abril de 2010. [Consulta: 11 agost 2014].
  10. «The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation». PLOS ONE, 26-06-2013.
  11. «Where Are the Women in Wikipedia?». , 02-02-2011 [Consulta: 9 agost 2014].
  12. Herring, Susan C. «Communication Styles Make a Difference». , 04-02-2011 [Consulta: 11 agost 2014].
  13. Reagle, Joseph M. «'Open' Doesn't Include Everyone». , 04-02-2011 [Consulta: 11 agost 2014].
  14. Cassell, Justine «Editing Wars Behind the Scenes». , 04-02-2011.
  15. Reagle, Joseph; Rhue, Lauren «Gender Bias in Wikipedia and Britannica». International Journal of Communication. Joseph Reagle & Lauren Rhue, vol. 5, 2011, pàg. 1138–1158.
  16. «Wikipedia Editors Study: Results From The Editor Survey, April 2011». Wikipedia, April 2011. [Consulta: 18 maig 2014].
  17. 17,0 17,1 (October 2011) "WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia’s Gender Imbalance" a WikiSym'11. , ACM  Error de citació: Etiqueta <ref> no vàlida; el nom «WPClubhouse» està definit diverses vegades amb contingut diferent.
  18. Hargittai, Eszter; Shaw, Aaron «Mind the skills gap: the role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia». Information, Communication & Society, 04-11-2014, pàg. 1–19. DOI: 10.1080/1369118X.2014.957711.
  19. Yasseri, Taha; Liao, Han-Teng; Konieczny, Piotr; Morgan, Jonathan; Bayer, Tilman. «Recent research — Napoleon, Michael Jackson and Srebrenica across cultures, 90% of Wikipedia better than Britannica, WikiSym preview». The Signpost. Wikipedia, 31-07-2013.
  20. «The women of Wikipedia: Closing the site's giant gender gap».
  21. «In UK, rising chorus of outrage over online misogyny». CSMonitor.com.
  22. 22,0 22,1 Jonathan T. Morgan. «Tea & Sympathy: Crafting Positive New User Experiences on Wikipedia». Wikimedia Foundation. Error de citació: Etiqueta <ref> no vàlida; el nom «:0» està definit diverses vegades amb contingut diferent.
  23. Harrington, Elizabeth. «Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist?». Washington Free Beacon, 30-07-2014. [Consulta: 31 juliol 2014].
  24. Stoeffel. «Closing Wikipedia’s Gender Gap — Reluctantly». New York Magazine, 11-02-2014. [Consulta: 27 agost 2014].
  25. http://www.newstatesman.com/lifestyle/2015/05/wikipedia-has-colossal-problem-women-dont-edit-it
  26. «Class war! Wikipedia's workers revolt again • The Register». El Reg, 18-08-2014. [Consulta: 4 diciembre 2014].
  27. «Kate Middleton's wedding gown and Wikipedia's gender gap.», 13-07-2012. [Consulta: 4 diciembre 2014].
  28. Tripp, Dawn Leonard. «How to Edit Wikipedia: Lessons from a Female Contributor». Anita Borg Institute. [Consulta: 6 febrer 2015].
  29. «Tea & Sympathy: Crafting Positive New User Experiences on Wikipedia». washington.edu, 2013.