Josep Redorta Lorente

Josep Redorta Lorente (Granollers, 1945) és un advocat i mediador, Dr. en Psicologia Social i expert en gestió de conflictes. És conegut especialment per la seva obra escrita íntegrament dedicada al coneixement i la gestió de conflictes.

Es va llicenciar en Dret per la Universitat de Barcelona. Després de 25 anys de pràctica professional s'interessà profundament pel camp de la resolució de la resolució alternativa de conflictes i en particular per la mediació i el conflicte. L'any 2003 obtingué el doctorat en l'àmbit de la Psicologia Social també per la Universitat de Barcelona. El seu àmbit d'especialització ha estat des d'aleshores l'anàlisi de conflictes, on ha treballat i creat metodologies noves. Ha efectuat multitud de conferències i seminaris en diversos països.^{[cal citació]}

A més de la llicenciatura en Dret i el Doctorat en Psicologia Social, accedí al títol de Graduat Social (avui Diplomat en Relacions Laborals). Va estudiar un programa de Psicologia Social a l'Open University de Londres. Obtingué el diploma pertinent en Administració d'Empreses a l'Escola d'Administració d'Empreses de Barcelona. És postgraduat per la Universitat de Barcelona en Anàlisis i conducció de Grups en Organitzacions. També és postgraduat en Anàlisis i Conducció de Grups Educatius i té un Màster en Anàlisis i Conducció de Grups: investigació-intervenció per la mateixa universitat.^{[cal citació]}

Compta amb una obra escrita de gran volum. Els seus últims interessos versen en el camp del reconeixement de patrons de conflicte i la seva gestió, la Intel·ligència Artificial i els Sistemes Complexos amb orientació a la conflictologia i conflict management..Pel que fa a la divulgació, Redorta és un conferenciant regularment convidat com a autor de referència, al tenir una obra escrita abundant i especialitzada. Com a expert en el camp ha intervingut en conflictes de diversa tipologia, amb especial incidència en el camp organitzacional.^{[cal citació]}

Premis i reconeixements ^{[cal citació]}

Obtingué el reconeixement de Primer Finalista en el premi del 10è aniversari ACDMA per al text: La lectura de les emocions bàsiques: eina per al mediador.
Guanyà el Premi AMMI 2012 al millor autor de l’any 2012.
Obtingué el 1r premi Josep Redorta en Mediació Policial, atorgat per la Ciutat de Vila-Real al 2014; premi que des d’aleshores porta el seu nom i que s’atorga regularment.
La seva tesi doctoral orientada a la identificació de patrons de conflicte per a millorar la gestió dels mediadors va rebre la qualificació “Cum Laude” del tribunal corresponent.
És soci d’honor de la Societat Catalana de Mediació en Salut.

Llibres publicats

“Como analizar los conflictos” (Ed. Paidós. Barcelona, 2004)
“El poder y sus conflictos” (Ed. Paidós. Barcelona, 2005)
“Emoción y conflicto” (Ed. Paidós. Barcelona, 2006)
“Entender el conflicto” (Ed. Paidós. Barcelona, 2007)
“Aprender a resolver conflictos”(Ed. Paidós. Barcelona, 2007)
“Gestión de conflictos” (Ed. UOC. Barcelona, 2011)
“Hacia un mundo deseado” (Ed. Milenio. Barcelona, 2011)
“No más conflictos” (Ed. Paidós. Barcelona, 2012)
“Cómo actuar ante un conflicto” (Ed. Paidós. Barcelona, 2014)

“Conflict Management” (Ed. Almuzara. Córdoba, 2016)

Referències

Premis i reconeixements [cal citació]

Llibres publicats

Referències

Premis i reconeixements ^{[cal citació]}